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    构筑共享价值

    企业文化是企业发展之魂好彩彩票最新官网,传承着企业的价值取向和行为标准,凝聚着企业的共同信念和整体合力,激励着员工的事业追求和工作激情好彩彩票最新官网,推动着企业的日益兴盛和持续发展。

    宝钢在改革发展三十多年实践中,形成了以“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”为主线,以“诚信好彩彩票最新官网、协同”为核心价值观的宝钢文化。





    严格苛求的精神(职业发展态度) 严格苛求的精神,是严肃认真好彩彩票最新官网、严守纪律的精神好彩彩票最新官网,是遵循规律好彩彩票最新官网、务求实效的精神。


    学习创新的道路(职业发展方法) 学习创新的道路,是自觉并善于学习掌握先进科学文化知识的道路好彩彩票最新官网,是自觉并善于创造性地开展工作的道路。


    争创一流的目标(职业发展目标) 争创一流的目标,是宝钢面向世界、追求卓越的目标好彩彩票最新官网好彩彩票最新官网,是实现员工与企业共同发展、成为备受社会尊重的优秀企业的目标。


    诚信(职业发展道德) 诚信,就是忠诚和守信。宝钢及其员工要对祖国、对人民忠诚,对企业好彩彩票最新官网、对使命忠诚;要对出资人、对股东守信,对用户、对供应商守信。企业(主要通过经营管理人员好彩彩票最新官网,特别是各级领导人员)要以诚信对待员工,员工要以诚信对待企业,员工相互之间也要以诚信相待好彩彩票最新官网。


    协同(职业发展基。 协同,就是齐心协力地去实现一个共同的目标。协同,是为了有效整合企业资源,发挥一体化的效应,实现总体利润、整体价值最大化好彩彩票最新官网。


    宝钢文化是务实文化、创意文化、激情文化,是诚信文化好彩彩票最新官网、协同文化。宝钢人要求真务实、富有创意、充满激情,要忠诚守信好彩彩票最新官网、协同并进好彩彩票最新官网。





    公司文化是一元的,宝钢集团所属的所有单位、全体宝钢人都应当以宝钢文化主线和核心价值观为准则,形成共同的价值观、管理思维和行为规范。在此前提下,尊重各地域、各民族文化,实现文化的有机融合。


    按照“内化于心好彩彩票最新官网、固化于制、外化于行”的要求,形成企业文化建设的长效机制。

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